广西百矿超元发电有限公司2025年校园专场招聘公告

广西百矿超元发电有限公司成立于2022年8月，注册资本金45000万元人民币，为百色市属国有企业广西百色能源投资发展集团有限公司和广西百色工业投资发展集团有限公司合资控股公司。以超元发电公司为建设主体的百色2×660MW清洁高效煤电项目于2022年12月28日获得广西壮族自治区发展和改革委员会核准批复。项目位于广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园，总用地面积约741亩，总投资约56.9亿元。项目建设两台66万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组,同步建设先进高效烟气脱硫、脱硝、除尘装置，以及配套辅助系统及附属设施，配套建设应急贮灰场和铁路专线。项目于2025年3月正式开工建设,两台机组计划分别于2027年3月和2027年6月投产发电。项目建成后，年供电量约82亿千瓦时,为建设百色市新时代左右江革命老区核心城市、广西百色国家重点开发开放试验区提供坚实的能源安全保障。

根据公司项目建设及投产准备需要，现面向高等院校公开招聘90人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘90人，其中集控副值10人、集控巡检25人、辅控副值10人、辅控巡检25人、电气检修工5人、热控检修工6人、化验员5人、采制样员4人。具体招聘岗位及专业要求详见北极星火电招聘网职位发布信息。

二、招聘条件

（一）招聘对象：本次招聘对象为近2年高等院校毕业生及2026年毕业生（未落实过编制内工作的）。

（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

（三）能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。

（四）身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应企业及所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。

三、报名时间、方式与招聘流程

（一）报名时间：

1.专场时间：2025年7月2日至7月11日

2.线上时间：2025年7月12日至8月15日

（二）报名方式：

1.属专场招聘院校应聘者的现场报名并提交简历，参加本专场笔试、面试；

2.其他院校应聘者通过线上报名投递简历，并自行参加某一专场参加笔试、面试。

3.所有应聘者只允许参加某一个专场某一岗位应聘。

（三）材料提交

（1）专场报名。应聘者到指定网站自行下载填写《附件2：广西百矿超元发电有限公司2025年校园招聘报名表》和《附件3：广西百矿超元发电有限公司2025年校园招聘个人信息表》，随同提交个人身份证、学籍验证报告、毕业生推荐表（经就业办公室盖章）、成绩单（经教务处盖章）、外语水平、计算机水平、社会团体经历及个人获奖情况等的复印件。

（2）线上报名。应聘者到北极星火电招聘网查看招聘公告、岗位要求并填写应聘登记表，随同附上个人身份证、学籍验证报告、毕业生推荐表（经就业办公室盖章）、成绩单（经教务处盖章）、外语水平、计算机水平、社会团体经历及获奖情况等扫描件，按上述顺序全部编辑在一个word（或PDF）文档中，命名为“参加专场+学校名称+所学专业+姓名+联系电话”，作为附件材料一并上传到北极星火电招聘网平台。

应聘者按照招聘公告上的报名方式和要求填写资料，如未能规范填报将视为无效报名。

（四）招聘流程

在各学校（招聘网站）发布招聘公告→到学校举办专场招聘宣讲会（现场收集简历）+线上简历收集、筛选、审核→笔试→面试→拟签约人员公示→签约。

（五）专场行程安排

1.广西电力职业技术学院（五象校区）专场

时间：2025年7月10日（星期四）

上午09:00-10:00专场宣讲、收集简历

上午10:30-12:00笔试，下午14:00至面试结束    

2.广西水利电力职业技术学院（里建校区）专场

时间：2025年7月11日（星期五）

上午09:00-10:00专场宣讲、收集简历

上午10:30-12:00笔试，下午14:00至面试结束  

3.广西大学电气工程学院专场

报名时间内线上投递简历或专场现场投递简历，专场宣讲、笔试、面试时间初定2025年9月，具体以学校通知为准。

4.重庆电力高等专科学校专场

报名时间内线上投递简历或专场现场投递简历，专场宣讲、笔试、面试时间初定2025年9月，具体以学校通知为准。

5.四川电力职业技术学院专场

报名时间内线上投递简历或专场现场投递简历，专场宣讲、笔试、面试时间初定2025年9月，具体以学校通知为准。

（六）简历筛选及审核。按照岗位设定的资格条件对应聘者简历进行初审，按优先资格条件、学历及专业要求等方面进行筛选、审核，确定参加考试人员名单。

（七）笔试。应聘者现场签到参加笔试，时间、地点以专场宣讲通知为准。笔试考试结束后，招聘工作人员对考卷进行密封，待返回公司后组织统一改卷。

（八）面试。所有参加笔试应聘者均可进入面试，以专业分组现场签到顺序参加面试，对应聘者的专业知识水平、语言表达能力、思考问题综合能力和综合素质等进行测评。

（九）综合成绩。应聘者考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。结合学生的学习成绩、学校评定意见等，择优选取入围拟签约人员。

（十）拟签约人员公示。将拟签约人员名单在百色能源集团网站上进行公示，公示期为5个工作日。

（十一）签约。公示期满后，公示结果不影响其签约的，办理签订就业协议，对有意到应聘岗位实习的签约人员，给予办理实习相关手续。待应届毕业生如期取得毕业证书，或属于择业期内的高校毕业生，可进入到体检环节。由超元发电公司统一组织在市级医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由参加体检人员自付。体检合格的签订劳动合同实行试用期制度，经试用期满考核合格的正式录用，试用期满考核不合格的，不予录用。

四、注意事项

（一）应聘人员综合成绩必须达到60分才能进入下一个环节，考试综合成绩并列的，笔试成绩高者确定为进入下一环节人选。

（二）应聘者应诚信报考，对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退，给公司造成损害的须承担赔偿责任。

（三）为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者应保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。

（四）凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（六）招聘工作全程接受百色能源集团公司纪检监察部、社会各界监督。